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客户:上海生力军商贸有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2008/10/7 0:00:00 1、分析部门工作内容 2、理清工作要点/设计工作策略 3、设计工作目标/组织计划制定 4、编制绩效表和计
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客户:聚行演讲俱乐部 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/9/13 0:00:00 近期一部电影《后会无期》中的一句台词“背井离乡,就得要出人头地”,引发不少在外打拼者的的认同感。同样处在奋斗中的
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【全经联年会专访】谢良鸿:房地产行业转型中的人才竞赛2013-12-3 10:45|发布者:全经联网|表态:4|评论:2摘要 谢良鸿先生 全经联理事、浙大网新置地管理有限公司计划运营副总监。 20
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工作变动是好事?7C法则你要懂!已有 2 次阅读2015-09-21 09:48:26|谢良鸿“改变,意味着机会。”没错,我们总是这样劝慰自己。可面对改变,我们真能担得住吗?这就送上“7C”法则,让你
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从职业经理人到事业经理人已发表于人力资源杂志社 作者:谢良鸿【小中大】 微软中国终身荣誉总裁总裁唐骏跳槽到新华都事业集团股份有限公司出任总裁兼CEO,中国的“打工皇帝”加盟一个不为公众熟知的公司,用
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用“321”模式打造绩效计划作者:谢良鸿(已发布于人力资源杂志2014年第4期)人力资源部门在推行绩效管理中经常遇到这样的问题:目标设定不清晰、员工有抵制情绪、得不到高层支持、考核流于形式等。这些问题
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