刚刚入职的员工，如何让自己成为骨干员工？何岸老师刚刚入职的员工，如何让自己成为骨干员工？骨干员工，在企业中，被认为是，那些有心有力的好员工，他们心态好，技能强，工作效果好，独当一面。心态好，说的是，积
中层干部如何做到有效沟通？何岸老师中层干部如何做到有效沟通？中层干部在企业中，上有高层领导，下有部门员工，又有平行部门和外部供应商和客户，所以中层干部的沟通能力，显得很重要，要想达到有效沟通，需要中层
管理干部如何让自己拥有领导魅力？何岸老师领导魅力不同于领导能力，是不容易解释的，不同人有不同的理解，甚至有时说不清楚。但对一个人是否有领导魅力我们是有感受的，感受得出，但又很难描述。根据我多年的研究，
从优秀员工到管理者的转变中，管理要有哪些角色定位？何岸老师在企业中，经常会看到一些人，已经从优秀员工提拔到了管理岗位，但是他的思维模式、行为习惯还停留在员工的水平上，这就要求企业要重视这些人在心理上对
8090后员工管理困惑的最重要突破点是什么？（何岸）8090后员工管理近几年被提出，并成为一个培训课程，我一直在想，为什么之前，没有6070员工的管理，8090后员工管理被特别地提出来，让人看到一些问
再从医患关系，谈有效沟通的信任--何岸老师上篇文章，谈到医患关系的紧张，医生很无奈，患者很无助。上篇文章中我的观点是：改善医患关系，达成有效沟通，先从彼此理解开始。今天，我想谈谈有效沟通中的信任。在中
从医患关系，看有效沟通中的理解 -何岸老师最近给医院做有效沟通培训，遇到医生们对医患沟通，有很多的苦衷，医生们反映：患者有时不听医生建议，不相信医生的处方，甚至执意要开自己想开的药，患者有时无理取闹，
高绩效团队管理培训课程应该讲些什么？何岸老师高绩效团队管理培训课程，和沟通、MTP、九型人格的课程不同，不同老师讲的内容有很大的差异，比如，MTP课程无论哪位老师讲，一般都是聚焦于提升管理技能，而高绩
九型人格培训中，为什么判断不出自己的性格类型？(何岸）九型人格培训中，为什么判断不出自己的性格类型？在九型人格培训中，经常会看到有些学员会说，我的性格好像各种型号都有点哦，是不是综合型呢？针对这个问题
领导力培训课程包括哪些内容？何岸老师近年来，很多企业在培训中都选择了领导力培训课程，但领导力培训课程到底是讲什么的？领导力培训课程到底包括什么内容？一直众说纷纭。表面上理解，领导力培训课程就是提高一个
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